Job-Nr: 2443698VDA
Einsatzort: Dresden
Unser Mandant arbeitet an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. Unser Mandant beschäftigt sich mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren als Entwicklungspartner und als Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Seine Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit. Dabei kommt es auf die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an, wobei der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund steht. Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge.
Mehr als 1.300 Mitarbeitern sind weltweit an sieben Standorten präsent - mit Entwicklungs- und Innovationszentren. Mit mehr als 600 Mitarbeitern bietet das deutsche Innovationszentrum die komplette Entwicklung von der Ideenskizze bis zu Prototypen und Vorserienbauteilen. Damit setzt unser Mandant seinen Wachstumskurs stetig fort. Dafür suchen wir ab sofortDafür suchen wir ab sofort
Unternehmensbeschreibung
Ihre Aufgabe...
- ...ist die eigenständige juristische Fallbearbeitung sowie die Bearbeitung von individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen.
- Ihnen liegt es, mit den Mitbestimmungsgremien vertrauensvoll und konstruktiv zusammen zu arbeiten, insbesondere was das Führen von Verhandlungen zu kollektivrechtlichen Vereinbarungen angeht.
- Sie unterstützen sehr gerne aktiv den HR Director bei der Konzeption von strategischen Personalthemen, um das Wachstum meines Mandanten begleiten zu können.
- Ihren Kollegen helfen Sie gerne bei der Beratung der Fach- und Führungskräfte und der HR Business Partner in personalrechtlichen Angelegenheiten.
- Sie erstellen rechtssichere Vertragsvorlagen, Formularen und Handlungsanweisungen sowie erarbeiten Stellungnahmen und Empfehlungen (einschl. Risikoabschätzung) für die arbeitsrechtlichen Aufgabenstellungen.
- Sie lieben es, die rechtliche Begleitung und Übernahme von internen (Teil-) Projekten verantwortungsvoll anzugehen.
- Bei gerichtlichen und außergerichtlichen arbeitsrechtlichen Verfahren vertreten Sie die Gesellschaft.
Sie sind bereit zu zeigen, was Sie können...
- ...wenn Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist) mit erstem und idealerweise zweitem juristischem Staatsexamen.
- Idealerweise konnten Sie Berufserfahrung in der arbeitsrechtlichen Rechtsberatung, vorzugsweise im Bereich Labor Relations oder angrenzenden Bereichen sammeln.
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe soziale Kompetenz, diplomatisches Geschick und Kommunikations- und Argumentationsstärke aus.
- Sie handeln verantwortungsbewusst, sind serviceorientiert und haben eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft.
- Ihre pragmatische Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität wird bei den Kollegen sehr geschätzt.
- Ihr Profil wird abgerundet mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Zukunft...
- ....zeigt eine Zulassung als Syndikus Rechtsanwalt auf.
- Mein Mandant bietet hervorragende Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen und die Zulassungsmöglichkeit als Syndikus-Rechtsanwalt.
- Der unbefristete Arbeitsvertrag beinhaltet flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub.
- Unser Mandant legt Wert auf Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote und -durchführung.
- Sie haben vielfältige Möglichkeiten des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil.
- Mit engagierten Kollegen arbeiten Sie in kleinen Teams zusammen.
- Dabei geht der Spaß nicht verloren, welches sich in den Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents wiederspiegelt.
- Sie erhalten Zuschüsse zu Deinem Jobticket, einer Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie zu einem Fitnesscenter.
- Um fit zu bleiben und etwas für die Nachhaltigkeit zu tun, können Sie mit einem Dienstradleasing zum eigenen Jobrad durchstarten.
Und hier der Abspann...
Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Ihnen gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu können Sie gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit
Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten:
- jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962
- oder in meinem Online-Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday
- oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Sie anrufen kann und unter welcher Nummer ich Sie erreiche.
Auf Deine Kontaktaufnahme freue ich mich!!
Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten:
- jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962
- oder in meinem Online-Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday
- oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Sie anrufen kann und unter welcher Nummer ich Sie erreiche.
Auf Deine Kontaktaufnahme freue ich mich!!
Ansprechpartner:
Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 volker.dahm@passionforpeople.de
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers