Elektrotechniker:in Sonderanlagen
Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Elektrotechniker:in Sonderanlagen
für eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (19,0 Std. die Woche)Das Aufgabengebiet umfasst
Planen und Bauen von elektrotechnischen Sonderanlagen (Versorgungspoller, Effektbeleuchtung etc.) im öffentlichen Verkehrsraum
- bauvorbereitende Bestandsaufnahmen und elektrotechnische Vorprüfungen
- Erstellen von Planungen (Vorplanung, Entwurfs- und Ausführungsplanung)
- Erstellen von digitalen Ausführungsplänen
- Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Mengenermittlungen
- Erstellen von Kostenberechnungen
- Vergabe bzw. Beauftragung von Baumaßnahmen
- Leiten und Überwachen von Baumaßnahmen
- Koordination, Verhandlungen und Schriftverkehr mit den Projektbeteiligten
- Organisieren, Durchführen und Teilnehmen von bzw. an Abstimmungsgesprächen, Baubesprechungen, Ortsterminen etc.
- Prüfen von Dokumentationsunterlagen (Prüfprotokolle, Skizzen Leitungszüge, Lagepläne etc.)
- Inbetriebnahmen von Anlagen
- Abnahmen von Baumaßnahmen
- Prüfen von Mengen und Rechnungen
- Überwachen von Gewährleistungen
- Betreiben der Sonderanlagen ggf. in Zusammenarbeit mit weiteren Nutzern (z. B. Märkte)
- Unterhalten der Sonderanlagen: Wartungen, Prüfungen organisieren
- Erstellen von technischen Konzepten für Wartungs- und Prüfabläufe
- Störungen beseitigen
Erwartet werden
- eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum Staatlich geprüft. Elektrotechniker:in oder eine gleichwertige berufliche Befähigung
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Vergabe von öffentlichen Aufträgen wünschenswert
- Kenntnisse im Prüfen von ortsfesten elektrischen Anlagen
- Kenntnisse im Umgang mit Anwendungsprogrammen (CAD, AVA, Office)
- die Fahrerlaubnis der Klasse B
Geboten werden
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
- regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung
- ein Zuschuss zum NAHSH Jobticket bzw. eines Mobilitätszuschusses
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 19 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 9a TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. Juni 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 155 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Scholz, Telefon 0451 / 122 ‑ 6640, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 ‑ 1196 zur Verfügung.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. Juni 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 155 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Scholz, Telefon 0451 / 122 ‑ 6640, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 ‑ 1196 zur Verfügung.
