Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit und ohne Qualifikation als Schulbegleitung Augustinum Tagesstätten
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Arbeitgeber: Heilpädagogische Tagesstätte
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Rainfarnstraße 44, 80933 München
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit und Unterstützung in einer Klasse der Otto-Steiner-Schule (Förderschwerpunkt geistige Entwicklung) mit Kindern im Alter von 6-13 Jahren
- Begleitung der Kinder, um ihnen eine klare Struktur zu bieten und so ein bedürfnisgerechtes Lernen zu ermöglichen
- Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Klasse
- Enger Austausch mit dem Klassenteam
- Unter Umständen ist eine Aufstockung der Arbeitszeit bis zu 38 Std./Woche möglich - durch Tätigkeit im heilpädagogischen Gruppendienst am Nachmittag
Ihr Profil
- Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Sozialbetreuer (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder keine Ausbildung, jedoch Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen (idealerweise mit geistiger Behinderung)
- Bereitschaft mit den Kindern eine verlässliche Beziehung einzugehen
- Wertschätzende und personzentrierte Haltung
- Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität
Arbeitszeit:
Teilzeit (20-22 Std./Woche) am Vormittag
Ferien frei, ausgenommen einzelne Fortbildungstage
Start:
ab 01.09.2024
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
- Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
- Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
- Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
- Feiern und Betriebsausflüge
- Attraktives Bike-Leasing
Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.