Vor 14 Tagen

F&B Manager (m/w/d) – Best Western Premier Grand Hotel Russischer Hof, Weimar

  • Premier
  • Vollzeit
Vor Ort

F&B Manager (m/w/d) - Best Western Premier Grand Hotel Russischer Hof, Weimar

Willkommen im Best Western Premier Grand Hotel Russischer Hof zu Weimar!

Ihnen ist ein fairer und interessanter Arbeitsplatz wichtig? Dann schauen Sie zu uns rein. Wir lernen Sie gern kennen.

Für unser dynamisches Serviceteam suchen wir Sie als

F&B Manager (m/w/d)
mit Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung

Was wir bieten

  • Vollzeitanstellung
  • Teammitglied in einem familiengeführten Hotelunternehmen
  • leistungsgerechte Entlohnung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter*innen und Auszubildenden die Kosten für das Deutschlandticket.
  • faire Arbeitszeiterfassung
  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse
  • unser modernes Mitarbeiterprogramm "Living Moments"
  • Mitarbeiterkonditionen und family and friends – Rabatte für Übernachtungen in der Hotelgruppe
  • die MitarbeiterCard mit Bonussystem
  • sehr zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Das sind Ihre Aufgaben

In Ihrer neuen Position werden Sie das F&B-Team in allen Outlets (Restaurant, Frühstück, Convention, Kaffeehaus und Bar) leiten.

Sie werden verantwortlich sein für:

  • Koordination der Abläufe in allen F&B-Outlets
  • Umsetzung und Überwachung der Qualitäts- und Servicestandards sowie der gesetzlichen Regelungen (HACCP, LMHV etc.)
  • Wareneinkauf und Lagerhaltung
  • Betreuung, Pflege und Abrechnung der Kassensysteme
  • Durchführung von Inventuren
  • Unterstützung bei der Budgeterstellung
  • Führen und Anleiten der Mitarbeiter und Auszubildenden
  • Dienstplanerstellung

Das sollten Sie mitbringen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich F&B und haben sich erste Führungskompetenz angeeignet.

Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, den Ausbilderschein, den KFZ-Führerschein sowie MS-Office-Kenntnisse.

Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft, sind Vorbild und treibende Kraft für das F&B Team und sehen sich als Teil einer wertschätzenden Teamkultur.

Bewerber*innen aus der 2. Reihe sind ebenfalls herzlich Willkommen.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten aus einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnisse bestehen.
Ihr Lebenslauf sollte uns einen guten Eindruck Ihrer schulischen wie beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen geben. Sagen Sie uns in Ihrem Anschreiben warum Sie für die gewünschte Stelle besonders geeignet sind und warum Sie zu uns passen. Gerne können Sie uns das Wichtigste in wenigen Worten zusammenfassen und uns von Ihnen überzeugen. Machen Sie das ohne dabei zu übertreiben. Ehrlichkeit siegt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen dann als PDF an: karriere@living-hotels.com
Unsere Bewerbungsgespräche finden normalerweise direkt in dem Living Hotel statt, in dem Sie sich auf eine freie Stelle beworben haben. Oder in unserer Hotelzentrale, wenn Sie sich für eine Stelle in der Verwaltung, im Controlling, Marketing o.ä. beworben haben.
Das Bewerbungsgespräch möchten wir nutzen, um Sie als Person besser kennenzulernen, denn wir suchen keine Lebensläufe, sondern Menschen mit Ecken und Kanten, mit Charakter. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeberinnen und Gastgeber! Bringen auch Sie gerne Ihre Fragen mit, die Sie noch an uns haben, denn auch Sie sollen die Chance haben uns kennenzulernen.
Lernen Sie Ihre künftigen Kollegen und Kolleginnen sowie die typischen Arbeitsabläufe kennen. Sie haben die Möglichkeit einfach einmal in Ihre neue Arbeitsstelle reinzuschnuppern. Und wir können uns wiederum auch ein Bild von Ihnen und Ihrer Motivation machen und sehen, ob Sie zu uns ins Team passen. Der Probetag hat also Vorteile für beide Seiten und wir können uns gegenseitig kennenlernen.

Unternehmensdetails

company logo

Derag Livinghotels AG

Hotelgewerbe

201 - 500 Mitarbeitende

Premier, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Restaurant-Tickets

Weiterbildung

Mit Öffis erreichbar

Rabatte für Mitarbeitende

Firmen-Events

Unternehmenskultur

Derag Livinghotels AG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

36 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Derag Livinghotels AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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